3月27日，浙江土畜黨委召開2025年度黨建工作會議暨人才工作會議。公司黨委書記、董事長張斌出席會議并講話。公司黨委副書記、董事、工會主席金彤主持會議。省國貿(mào)集團黨群工作部（新聞中心）副部長程安寅，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、顧問、中層干部和基層黨支部委員參加會議。
張斌在講話中指出，過去一年，在省國貿(mào)集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，夯基固本、主動作為，認真實施“熱土黨建橋頭堡”3.0工程，交出了黨建高分報表，公司黨建、工會、共青團在省國貿(mào)集團年度考核中均為優(yōu)秀，首次實現(xiàn)大滿貫。
張斌強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是全力推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年公司黨建工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出“一個導(dǎo)向”（雙融共促、雙核提升），緊扣“三個主題”（價值黨建塑造年、干部人才布局年、企業(yè)文化宣貫?zāi)辏?，抓牢“五個重點”，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。具體做好五個方面：一要突出政治建設(shè)，持續(xù)提升思想引領(lǐng)力。鞏固拓展主題教育成果凝心鑄魂，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，分層分類組織教育培訓(xùn)，抓深抓實創(chuàng)新理論武裝，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二要深化黨建聯(lián)建，持續(xù)提升黨建融合力。對標(biāo)集團“443”價值黨建模式，繼續(xù)抓好“四個項目”“三紅隊伍”，重點深化內(nèi)外部的黨建聯(lián)建，為經(jīng)營發(fā)展賦能。三要聚焦體系建設(shè)，持續(xù)提升基層組織力。健全組織體系“一張網(wǎng)”、明確職責(zé)任務(wù) “一張表”、形成黨建制度“一本冊”、打造黨務(wù)骨干“一支隊”、打造學(xué)習(xí)培訓(xùn)“一堂課”，著力推動基層黨建“四化”建設(shè)。四要強化人才工作，持續(xù)提升隊伍核心能力。圍繞“550”土畜英才計劃，分解目標(biāo)、強化舉措，逐年壓茬推進，宣傳好使用好“人才新政10條”，加快培養(yǎng)引進五個方面人才，盡快補齊人才短板。五要堅定改革決心，持續(xù)提升組織戰(zhàn)斗力。通過改革破除思想和制度藩籬，通過改革破解制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸短板，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭參與改革、整治國企領(lǐng)域突出問題，加快培育新模式新業(yè)務(wù)新動能，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)作出土畜更大貢獻。
會議開展了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，公司黨委書記與基層黨組織書記簽訂了2025年度《黨建工作責(zé)任書》，并宣貫了新出臺的“550”土畜英才計劃和“人才新政10條”。
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